Externalisation des salaires
En externalisant la gestion administrative du personnel, vous gagnez du temps pour que vos idées prennent vie.
Nous sécurisons vos paies, charges sociales et obligations légales — rapidement, sans friction.
Ce que nous prenons en charge
– Onboarding & paramétrage : reprise des données, contrats, profils salariés, taux & caisses (AVS/AI/APG/AC, LAA, LPP, IJM), frontaliers & permis.
– Paie mensuelle : calculs bruts→nets, primes/allocations, absences, IJM/LAA, impôt à la source, contrôles qualité.
– Paiements : génération des fichiers ISO 20022 (salaire, LPP, impôts), ou préparation des ordres de paiement.
– Décomptes sociaux : AVS/AC/APG/AI, LAA/IJM, LPP, allocations familiales — mensuels/trimestriels selon caisse.
– Documents salariés : bulletins, attestations employeur, certificats de salaire (annuels).
– Déclarations & révisions : impôt à la source (mensuel/annuel), SUVA (déclaration des salaires), contrôles et réponses aux caisses/autorités.
– Entrées/Sorties : onboarding, solde de tout compte, certificat de travail.
Options utiles
– Portail salariés (self-service) : bulletins, attestations, demandes.
– Plan de prévoyance & assurances : aide au choix et à la mise en place.
– Tableaux de bord RH : masse salariale, absentéisme, coûts employeur.
Notre méthode
1. Diagnostic & transfert (rapide) : check des contrats, caisses et pratiques.
2. Calendrier & SLA : dates de cut-off, validations, livrables.
3. Production & contrôle : double validation avant paiement, traçabilité.
4. Support continu : réponses aux questions RH/paie, accompagnement contrôles.
Ce que vous gagnez
– Zéro stress administratif et moins de risques.
– Des paies justes et ponctuelles pour une expérience collaborateur soignée.
– Du temps pour votre cœur de métier.
